人力资源专员
岗位职责:
人力资源六大板块中，熟练掌握2～3个模块。
1、员工关系维护、薪酬、招聘、新员工培训、薪酬管理、SOC/SOP梳理；
2、与各部门沟通落实各项规章制度；
辅助工作：企业文化相关公文写作方案制定；
岗位要求：
1、人力资源管理专业大专及以上学历；
2、1—3年人力资源从业经验；
3、持有人力资源相关证书优先考虑。
岗位薪酬福利：
1、工作时间：冬季上下班时间为09：00-12:00、13:30—17：30，夏季上下班时间为09:00-12:00、14:00-18:00，节假日休息；
2、福利待遇：社保五险、食堂提供一日三餐（两荤两素一汤）、住宿、班车接送、节假日福利（中秋节、端午、春节、妇女节）、开工红包；
3、企业文化：员工生日会、员工拓展活动、员工免费体检、员工定期专业技能培训、定期下午茶、员工阅览室等逐步增加完善中。